Management & bedrijf

Cloud SLA € 51,45
Cloud SLA

More and more organisations choose to replace traditional ICT services by cloud services. . With the arrival of cloud services, this seems to be much simpler at first, but soon the hard questions come up like data ownership, information links an security.More and more organisations choose to replace traditional ICT services by cloud services. Setting up effective SLA’s for traditional ICT services is a real challenge for many organisations. With the arrival of cloud services, this seems to be much simpler at first, but soon the hard questions come up like data ownership, information links an security. This book describes what cloud services are. The risks involved in entering into contracts and SLA’s are discussed. Based on a long list of risks and countermeasures, this book also provide recommendations for the design and content of the various service level management documents for cloud services. This books first defines cloud and then describes various aspects like cloud patterns and the role of a cloud broker. The core of the book is the discussions of contract aspects, service documents, service design, risks, SLA’s and cloud governance. In order to allow readers to get started with Cloud SLA’s, the book also includes checklist of the following documents: Underpinning Contracts (UC), Service Level Agreement (SLA), Document Financial Agreement (DFA), Document Agreement and Procedus (DAP), External SpecSheets (ESS) and Internal Specsheets (ISS).

DevOps Development Best Practices € 35,95
DevOps Development Best Practices

Met DevOps Development bent u snel weer up-to-date op het gebied van de nieuwste DevOps ontwikkelingen.De wereld van softwareontwikkeling is snel aan het veranderen. Development (Dev) en Operations (Ops) worden meer en meer geïntegreerd zodat oplossingen sneller aan klanten kunnen worden geboden met een hogere kwaliteit. Veel programmeurs vragen zich af welke nieuwe inzichten er zijn op het gebied van softwareontwikkeling om invulling te geven aan de hogere time-to-market en een hogere kwaliteit. Dit boek voorziet in een antwoord op deze vraag. Dit boek bestaat uit vier kernhoofdstukken te weten Continuous Planning, Continuous Documentation, Continuous Testing and Continuous Integration. Elk van deze kernhoofstukken beschrijft een aantal best practices aan de hand van een definitie, de te beheersen risico’s, de anti-pattern en de pattern. Op deze wijze bent u snel weer up-to-date op het gebied van de DevOps ontwikkelingen.

Hoe boek voor wendbaarheid € 38,50
Hoe boek voor wendbaarheid

Wendbaarheid is hét modewoord in onze snel veranderende wereld. We willen allemaal ‘agile’ zijn of worden. Maar vaak blijft het bij een wens. Want wendbaarheid is abstract en blijkt soms lastig te vertalen in effectieve acties. In dit boek maakt Hanneke Moonen wendbaarheid concreet. Ze geeft je een goed gevulde gereedschapskist om aan de slag te gaan in je eigen organisatie. Je krijgt de instrumenten in handen voor het goede gesprek waarmee je een succesvolle route bepaalt. Dankzij de vele praktijkvoorbeelden wordt wendbaarheid plotseling behapbaar en praktisch toepasbaar. Je komt vanzelf tot actie. Inclusief praktische tools: - Wendbaarheidsscan: waar sta je, waar loop je tegenaan? - Werkatelier: waar wil je mee aan de slag en hoe begin je? - 37 praktische interventies, van toekomstdialoog tot flexstrategie - Extra: online toolbox wendbaarheid Hanneke Moonen is oprichter, trainer en adviseur bij Moon en specialist in strategische personeelsplanning. Ze heeft honderden leidinggevenden begeleid in het toekomstbestendig maken van hun teams. Met het Hoe boek voor wendbaarheid heeft ze een standaardwerk geschreven waar organisaties nog jaren plezier van hebben.

Word eens volwassen € 21,95
Word eens volwassen

NEXT LEVEL ONLINE ONDERNEMEN Voor ondernemers is het nog nooit zo belangrijk geweest om digitaal volwassen te worden. Of je leert het nieuwe digitale spel spelen, of het is game over. Maar de spelregels in de online wereld zijn complex en soms ongrijpbaar. Hoe maak je de juiste keuzes? Hoe haal je meer rendement uit online? Hoe zorg je ervoor dat je beslissingen maakt in dienst van duurzaam succes? Word een speler in het spel dat ‘digitaal groeien’ heet en ontdek: ✓ Waarom pokerspelers betere beslissingen maken dan schakers. ✓ Hoe je 300% meer omzet maakt in dezelfde tijd. ✓ Waarom de 4 P’s van marketing hun beste tijd hebben gehad. ✓ Hoe je een reis in de tijd maakt en zo een beter resultaat behaalt. ✓ Een uniek model voor online groei gebouwd op tien jaar praktijkervaring. Upgrade je mentale besturingssysteem met betrekking tot marketing, strategie en groei. Christiaan Slierendrecht, MSc is online strateeg en eigenaar van digital marketing bureau JijOnline. Hij heeft een bedrijfskundige achtergrond, lanceerde in 2005 zijn eerste zakelijke website en werkte enkele jaren als business analist in de financiële sector om in 2011 te starten als fulltime online ondernemer. Christiaan is voormalig professioneel pokerspeler en combineert zijn ervaringen als ondernemer, pokerspeler en business analist tot een uniek perspectief op online ondernemerschap.

S.L.I.M. managen van AI in de praktijk € 24,90
S.L.I.M. managen van AI in de praktijk

Artificial Intelligence (AI) houdt zich bezig met het creëren van computersystemen die taken kunnen volbrengen waarvoor normaal gesproken menselijke intelligentie is vereist. Hoe gaan organisaties met AI om? Lauren Waardenburg, Marleen Huysman en Marlous Agterberg beschrijven hoe acht grote en hoofdzakelijk Nederlandse organisaties omgaan met het implementeren van AI. Ze besteden aandacht aan de uitdagingen die organisaties tegenkomen bij het managen van AI in de praktijk. Op basis van de praktijkvoorbeelden die ze hebben onderzocht, hebben ze vier kernaspecten ontwikkeld voor het S.L.I.M. managen van AI: Socio-technische veranderprocessen Lokaal inzicht Interdisciplinaire kennis Moreel bewustzijn. Ze bieden hiermee handvatten aan organisaties en moedigen ze aan om zich niet alleen bezig te houden met de introductie van AI, maar zich ook te allen tijde af te vragen of dit wel S.L.I.M. gebeurt. Het boek Het S.L.I.M. managen van AI in de praktijk richt zich op een breed publiek van diegenen die betrokken zijn bij de ontwikkeling, implementatie en het gebruik van AI. In het boek staat een holistisch perspectief centraal. De auteurs gaan in op de vele uitdagingen die er rondom AI zijn: organiseren voor data, het testen en valideren, het creëren van bruggen en de veranderingen in werk. De kern van het boek bestaat uit praktijkvoorbeelden. De auteurs bieden hiermee een uniek perspectief op wat de introductie van AI in de praktijk voor organisaties betekent. Ze geven antwoord op vragen als: Hoe kom ik aan data? Wanneer is een systeem goed genoeg om daadwerkelijk taken over te gaan nemen? En hoe kunnen mensen worden voorbereid op het werken met AI? De vier centrale aanbevelingen voor het managen van AI geven de lezer een unieke mogelijkheid om dit binnen de eigen organisatie vorm te geven.

Over het Schone € 39,95
Over het Schone

Het Schone. We kennen het allemaal, we kunnen het niet pakken, moeilijk onder woorden brengen, maar als het er is dan weet je dat door te voelen. Zoals het Ware in je hoofd zit met soms krakende puzzels, redeneringen en overwegingen. Zoals het Goede in je hart zit waardoor je je een beter mens voelt als je het Goede doet. Zo zit het Schone in je ademhaling en in je buik. De uitdrukking adembenemend schoon verwijst daar al naar. Ondanks dat over het Ware en het Goede veel gesproken en gepubliceerd wordt regeert de onmacht op vele plaatsen in onze postmoderne, neoliberale samenleving met haar grote maatschappelijke, economische en ecologisch moeilijk op te lossen vraagstukken. Organisaties opereren dus in een samenleving waarin veel lelijks en veel leed is, en organiseren dit zelf ook. Niet omdat iemand dat zo wil, maar omdat het een gevolg is van de gemaakte keuzes en van ons handelen. In dit boek staan we stil bij het Schone. Is het Schone het nieuwe goud? Is het een deel van een oplossing of antwoord op de hedendaagse problemen en vraagstukken in organisaties? Wat is het Schone in organiseren en begeleiden? Wat is het unieke ervan? Is alleen het Schone voldoende? Is het überhaupt maakbaar? Jesse Segers en Marguerithe de Man zijn met een flinke groep auteurs tot 32 bespiegelingen over het Schone gekomen, met aan het slot een polyfonisch manifest dat de professional uitnodigt om het Schone een grotere bewustere plek te geven in zijn of haar praktijk.

Atlas voor gemeenten 2020 € 64,31
Atlas voor gemeenten 2020

Atlas voor gemeenten 2020 heeft als thema 'sport’.Atlas voor gemeenten 2020 heeft als thema 'sport’. Waar is het aantal sportvoorzieningen hoog? In welke gemeenten beoefenen veel mensen sport? En hoe verhouden aanbod en participatie zich tot elkaar? Speciaal voor de Atlas ontwikkelden de onderzoekers van Atlas voor gemeenten samen met de Academie Sport en Bewegen (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) de Sportindex van Nederland.

10 Tips voor Teamcoaching € 13,50
10 Tips voor Teamcoaching

10 Tips Voor Teamcoaching Teamcoaching is een mooi vak, want het is kicken als een team in beweging komt. En het is een lastig vak als een team niet vooruit te branden is, want: - Hoe krijg je een onderuitgezakt team in beweging? - Hoe zorg je er voor dat een team zelf verantwoordelijkheid neemt en niet aan jou blijft hangen? - Hoe ga je om met weerstand? - En last but not least: hoe hou je lol in teamcoaching ook als het tegenzit? Monique Bolung geeft in dit praktische boek tien teamcoachtips die gebaseerd zijn op haar ervaringen als teamcoach. Zij heeft tientallen teams gecoacht en honderden mensen opgeleid in coaching. Ze deelt haar toppen en dalen met teams zodat beginnende teamcoaches een gemakkelijke start hebben. Lees '10 Tips voor teamcoaching' en ontdek: - Welk woord je nooit moet gebruiken in teamcoaching - Wat je moet doen voor de start van een teamtraject - Wat de 4 pijlers zijn voor goed teamwork

Keuzegids universiteiten 2021 € 29,95
Keuzegids universiteiten 2021

De Keuzegids vergelijkt al ruim 25 jaar opleidingen in Nederland op onafhankelijke en kritische wijze. In de Keuzegids universiteiten 2021 vind je dan ook: • Een overzicht van ruim 440 universitaire bachelors in heel Nederland • Studentoordelen over al deze opleidingen • Informatie over toelatingseisen, numerus fixus en andere selectieprocedures • Arbeidsmarktgegevens, waaronder de baankans en het gemiddelde startsalaris • Cijfers over instroom, uitvallers, studiesnelheid en afgestudeerden • En nog veel meer … Kijk ook op keuzegids.nl!

Het geheim van het old boys network € 22,00
Het geheim van het old boys network

Universiteiten en hogescholen hebben meer vrouwen dan mannen in de collegebanken, vrouwen studeren sneller af dan mannen en halen ook nog eens hogere cijfers. En toch stromen vrouwen nog altijd maar moeizaam door naar topposities in het bedrijfsleven en bij de overheid. Pikant detail: meer dan de helft van de topvrouwen in Nederland is afkomstig uit het buitenland. Welke valkuilen zijn er op de weg naar de top? Wat kunnen Nederlandse vrouwen leren van vrouwen met een andere culturele achtergrond? Hoe kunnen vrouwen elkaar versterken? En hoe verwerf je een stevige plek in het ‘old boys network’ en zorg je er ook nog eens voor dat jij je daar thuis voelt? Carmen Breeveld werd in 2003 verkozen tot Internationale Zwarte Zakenvrouw van Nederland. Zij liet haar eigen bedrijf uitgroeien tot een miljoenenonderneming. Ze vervult een groot aantal bestuursfuncties en heeft een voortrekkersrol in vrouwelijk ondernemerschap. In dit boek deelt zij openhartig haar ervaringen, geeft ze praktische tips en volop inspiratie. Een must-read voor iedere (gekleurde) vrouw met ambitie. Met bijdragen van: Rita Accord, People & Culture (HR) Business partner Group Finance & Business Navigation IKEA Group, Barbara Baarsma, directievoorzitter Rabobank Amsterdam, Grace Boldewijn, directeur BoCari Groep, Nesrine Bouhab, Head Foreign Direct Investments Life Sciences & Health Sector Amsterdam Inbusiness, Marieke van den Brink, hoogleraar Gender & Diversity Radboud Universiteit Nijmegen, Elisa Carter, voormalig RvB Erasmus MC, Cathelijne Elassaiss-Schaap, advocaat en eigenaar Advocatenkantoor Elassaiss, Samira Farouk, Toezichthouder AFM, Loek Hermans, voormalig politicus en meervoudig commissaris, Astrid van Heumen, dga van Corporate Casting en voorzitter landelijk hoofdbestuur VVAO, Caroline van Leuven, eigenaar en consultant Indivisible, Marguerite Soeteman-Reijnen, Chairman Executive Board Aon Holdings en voorzitter Topvrouwen.nl, Sherida Tdlohreg, directeur TransActory en Janneke Wittekoek, cardioloog en oprichter HeartLife klinieken.

Vergader jezelf gelukkig € 22,00
Vergader jezelf gelukkig

Vergaderen. We doen het overdag op ’t werk, we doen het ’s avonds op de vereniging en met een beetje geluk is er ook nog eentje in het weekeinde. En beetje bij beetje worden we moedeloos. Want vergaderen is helemaal niet leuk. Toch is dat raar. Want als sociale wezens vinden we het eigenlijk fijn om dingen samen te doen. In onze vrije tijd vinden we weinig dingen zo leuk als bij elkaar komen urenlang over van alles en nog wat te praten. En als je iemand vraagt wat het leukste is aan hun werk, is het antwoord vaak: ‘De collega’s.’ Dus kennelijk is het samenkomen met anderen niet het ergste aan vergaderen. Het is de manier waarop het allemaal gebeurt. En dat is goed nieuws, want daar kunnen we wat aan doen! In dit zelfhulpboek doen we jou drie beloften om te zorgen dat ook jij je gelukkig kunt vergaderen. 1. We beloven je dat je voortaan haarfijn weet waarom jij wel of niet aan een vergadering moet deelnemen. En ook wanneer je weer weg mag. 2. We beloven je dat de vergadering die jij organiseert voortaan zo strak in elkaar zit dat je er altijd resultaat uit haalt. En dat je ook tijd overhoudt om het leuk te maken. 3. We beloven je dat we jouw team, en zelfs je hele organisatie kunnen leren om zich gelukkig te vergaderen. O ja. En we houden het leuk en lekker kort. Zodat je wat meer tijd overhoudt om te vergaderen.

Houd je feedback! € 20,00
Houd je feedback!

Of het nu een functioneringsgesprek, een voortgangsgesprek of een bilateraal overleg wordt genoemd, dat maakt niet uit. Als medewerker sta je sowieso vóór aanvang al met 0-1 achter. Enkel en alleen omdat niet jij maar je manager een dergelijk gesprek eerst voorschrijft en vervolgens leidt. En jou dan wel even gaat vertellen wat hij of zij van jouw functioneren vindt. Dat kan anders. Evert Hatzmann [1956] begeleidt, als schrijvend ondernemer, mensen en organisaties met praktische Werk-aan-Leuk-Werk instrumenten. Dat doet hij inmiddels ruim 30 jaar. Het afgelopen jaar begon hij zich flink te ergeren aan al die goedbedoelde tweegesprekken, die naar zijn idee vooral niet gaan over waar ze over zouden moeten gaan. Met zijn tips, tricks en tools in Houd je Feedback! pak je voortaan zelf de regie op het verlagen van je motivatiekillers en op het verhogen van je motivatiekicks. Simpelweg door eerst voor jezelf vast te stellen hoe je scoort op de factoren van werkgeluk. Om met de uitkomst daarvan onder je arm het Goede Gesprek met je manager aan te gaan over waar het werkelijk om gaat: je huidige en je toekomstige werkbeleving! En om daar aansluitend met hem of haar verbeterafspraken over te maken. Om als een echte ‘eindbaas’ van een 0-1 achterstand te komen tot een win-win situatie. Eerder verscheen van Evert Hatzmann Droombaan of Brood op de Plank (columnist Aleid Truijens in de Volkskrant: “Anders dan bij hysterische zelfhulpboeken …”). Met het boek en de daarin opgenomen tool weten inmiddels meer dan tienduizenden medewerkers bij multinationals, brancheorganisaties, ontwikkelfondsen en het midden- en kleinbedrijf zich gesteund bij het verhogen van hun persoonlijke werkplezier.